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1.劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。2.劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。3.劳动合同到期，单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件(维持或提高劳动者待遇)续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。
关键词： 劳动合同 经济补偿金 合同到期
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